Prestrukturiranje SIJ

24.06.2026

Skupina SIJ (Slovenska industrija jekla) na zaostrene razmere v evropski jeklarski industriji odgovarja s prestrukturiranjem. To temelji na novem poslovnem modelu, vitki organiziranosti, v okviru katere zmanjšujejo število zaposlenih, in uvedbi standardov najboljših praks v delovnih procesih. Ob tem so začeli postopke za iskanje strateškega partnerja. Odpuščali bodo predvsem v skupnih službah in proizvodni administraciji in sicer približno 300 zaposlenih ali okoli devet odstotkov.

V zaostrenih tržnih razmerah, predvsem zaradi visokih rasti stroškov energije in nekonkurenčnega položaja v primerjavi s kitajskimi tekmeci, so se v SIJ odločili za preobrazbo poslovanja, kar podpirajo tako lastniki družbe kot banke, na mizi pa je tudi iskanje strateškega partnerja. Ključne prednosti SIJ so navedbah družbe veliko metalurškega znanja, močna navzočnost na trgih in proizvodi, ki odgovarjajo na to, kar Evropa potrebuje, in sicer vse bolj specializirana in zelena jekla. Zato nameravajo v SIJ okrepiti navzočnost na nekaterih trgih, kot so Nemčija, Francija, Turčija in ZDA, predvsem s strokovnjaki, da bodo bolj usmerjeni v verige vrednosti in na stranke. Preobrazba tako predvideva decentralizacijo skupine in poslovanje, organizirano po verigah vrednosti s poudarkom na obeh proizvodnih lokacijah, torej na Ravnah na Koroškem in Jesenicah.